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曹德旺:欧美工会变相保护了那些工作不努力的人

www.tgyhc.com2019-09-26
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采访全文:曹德旺:美国工会制度不再适合制造业的发展

9月15日,福耀玻璃(600660,股票吧)集团的创始人兼董事长曹德旺在一次采访中说,欧美工会的作用是保护那些不努力工作的人。伪装成一个“大锅饭”。美国的工会制度不再适合制造业的发展。可以说,美国制造业的衰落是由此造成的。

曹德旺说,在美国,生产率的提高和工人的权利无法平衡。在美国,工会的工厂生产率不会提高。为什么我反对美国的工会制度?大约四五年前,我在底特律看到了一家工厂。我第一次参加了这家工厂的会议。我看到上的行是每个部门的主任,而这一侧的行是工会指派的监督每个部门主任的工会干部。也就是说,同一工作由两个人完成和管理。您能说出多少关于工厂效率的信息?如果将其划分,将剩下两到三层效率。您不能让工厂活着。所以,工厂有工会,绝对没有!

基于我数十年的工厂创办经验,我相信公司的高效率源于员工的高效率,而员工的高效率源于公司的高福利。我可以说福耀员工的福利非常好。例如,美国最流行的福利是奥巴马保险。雇员出资30%,公司出资70%,雇员家庭成员的医疗费用由保险公司支付。但是我没有要求员工购买奥巴马保险。我做到了福耀县职工的家属病重,费用由公司支付,家属子女得到了治疗。我花了数十万个案例。在这种情况下,悬挂在员工头上的威胁性剑已被我们抓住,员工可以安心工作。因此,您会看到福耀公司的员工队伍非常稳定,员工的心理状态非常好,对公司的忠诚度很高。

工会与工厂之间不是对立的。它得到干部和财政支持的支持。福耀发展迅速。福耀的文化是。工厂是公司的发展资金,工厂是学校发展的培训干部。但是美国却不同。美国工人加入工会后,就不能成为行政干部或管理人员。这是致命的伤害。

(编辑:岳权HN152)

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