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EA CEO与高管申请放弃今年绩效奖金 只因业绩表现太差

www.tgyhc.com2019-12-07

艺电首席执行官安德鲁威尔逊安德鲁威尔逊和出版商巨头的许多高管拒绝接受截至3月31日的最新财年的所有现金奖金 美国证券交易委员会6月21日发布的一份文件证实了这一点。

文件是这样写的:“我们的首席执行官和他的高级管理人员要求在2019财年不要求绩效奖金(年终奖金)。” “EA CEO与高管申请放弃今年绩效奖金 只因业绩表现太差”文件提到威尔逊和其他高级管理人员证明了艺电在上一个财年甚至是最近一个财年的不良财务表现,他们认为他们需要与该公司的“反映业绩的同酬高管薪酬概念”保持一致

“尽管我们对本财年的业绩感到失望,但我们理解未来的挑战,我们将继续关注如何利用公司优势抓住机遇 “东亚银行也发表了一份官方声明

艺电2019财年的收入为49.5亿英镑,低于上一财年的51.5亿英镑 这部分是因为EA的最新业绩仅在《Apex英雄》年2月发布,而该财年的统计截止日期是3月,《Apex英雄》的大部分收益将在下一财年记录。 至于去年和今年年初推出的另外两个游戏《战地V》和《圣歌》,艺电知道它们的表现。

拒绝接受绩效现金奖金的其他企业高管包括首席财务官布雷克乔根森(Blake Jorgensen)、首席技术官肯尼斯莫斯(Kenneth Moss)、首席营销官克里斯布鲁佐(Chris Bruzzo)和首席工作室总监劳拉米尔(Laura Miele)。 此外,高管帕特里克索德伦德(Patrick Soderlund)于2018年8月离开艺电,据报道他放弃了奖金。 艺电向他提供了2000万美元的股权奖金来留住他,但即便如此,他还是离开了公司,在瑞典建立了一个工作室。 当时,据信索德伦德已经拿走了2000万美元,但最新的《游戏日报》(GameDaily)报道称,他并没有拿走这些欠款。相反,这些资金流入一个较低的人才库,以帮助签约新员工和其他目的。 被

EA CEO与高管申请放弃今年绩效奖金 只因业绩表现太差

EA拒绝的现金奖金将存入奖金池并支付给员工 合计支付给员工的奖金总额为480万美元,不包括帕特里克的2000万美元。

证券交易委员会文件还显示,在2019财年,上述所有职位的高管基本工资实际上都有所提高。 威尔逊2019财年的基本工资为119.2万美元,这只是工资总额的冰山一角。 CEO威尔逊(CEO Wilson)在最近一个财年的工资总额,包括股权奖励和其他薪酬,令人瞠目结舌的达到1830万美元,仅为他前年工资总额的一半。

以下是EA高管2019财年的损益表。后一栏是基本工资,最后一栏是最终总收入,小合伙人可以感觉到。

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