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如何看待继续提高基本养老金标准?

www.tgyhc.com2019-12-11

“治国之道就是民生 我们应该一遍又一遍地读它,并且从心底里记住它。我们应该为民生谋求更多的利益,解决更多的民生忧虑。 李克强总理在今年的《政府工作报告》中提出,退休人员的基本养老金标准将继续提高。各地要切实负起责任,确保养老金按时足额发放。

李克强在回顾2015年的工作时指出,尽管财政拮据,但保护民生的努力仍在继续,提高了最低生活保障标准、优惠待遇、企业退休人员基本养老金等标准,实施了政府机关和事业单位养老保险制度改革,完善了工资制度。

自中共十八大以来,养老金领域的一系列重大改革“打破了僵局”。中国新的农业保险和城镇住房保险已经正式合并。退休人员的养老金已经连续11年增加。已经存在近20年的双轨养老金制度的结束,使中国的一些基本生活保障制度日益完善,反映了中国政府改革的决心。

“由于政府的良好政策,我们企业退休人员的年退休金逐年增加。七年前,我只收到1500多元的养老金,现在是每月近4000元。 李建国是一名服务了40多年的退休企业工人,他知道今年退休企业工人的养老金将继续“上涨”。

从2016年1月1日起,中国将把企业、政府机关和事业单位退休人员的养老金标准提高6.5%左右,对提前退休、养老金低的退休人员和困难边远地区企业退休人员给予适当优惠。这也意味着企业退休人员的养老金将实现“12年连续增长”。在此之前,中国企业退休人员的月基本养老金从2005年的700多元增加到2015年的2200多元。

"过去,它是一个双轨系统,但现在它是统一的。基本制度是统一的,待遇调整政策也遵循同样的规则,因此这一制度的公平性更强。 ”前人力资源和社会保障部副部长胡晓义在3月9日的新闻发布会上表示,今年的养老金增长不仅包括企业退休人员,还包括政府机关和事业单位的退休人员 因此,这次调整减少时,还有两个因素需要考虑。

为什么增长率约为6.5%?胡晓义从五个方面进行了分析:第一,去年经济发展水平为6.9%;二是财政支付能力,全年国家总预算收入增长5.8%,中央总预算收入增长7%,均低于上年增长;第三,价格水平;第四,城镇居民人均可支配收入去年增长7.4%。第五,社会保障基金是养老基金本身的承载能力。

事实上,人力资源和社会保障部去年在新闻发布会上表示,将逐步建立覆盖机关、企事业单位和城乡居民退休人员的基本养老金正常调整机制。 业内人士表示,真正公平合理的未来养老金调整机制,无论是对企业还是政府机关和事业单位来说,都不应该是统一的普遍上调,这意味着上调和下调将是未来的常态。 (乔雪峰)

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